Курсы по деловой коммуникации, переговорам и лидерству. На практике — более 10 000 выпускников за 9 лет.
Совокупно у нас больше 20 лет опыта в управлении командами, решении конфликтов и ведении переговоров. Около 70% из них — в ИТ-компаниях разного размера. Мы вложили этот опыт в создание методологии коммуникации, которую опробовали на 10 000+ учеников.
Глубинное понимание ситуации, в которой вы и ваш собеседник оказались, понимание, что именно происходит, к какому результату вы хотите прийти и как это сделать.
Анализ коренных причин конфликтов, а не просто реакция на их внешние проявления.
Разработка стратегии для достижения желаемых результатов при взаимодействии с другими людьми в любой ситуации.
Уход от шаблонного мышления к уникальным и эффективным путям решения конфликтов и ситуаций, подходящим именно для вас.
Эффективное общение — не случайность, не дар и не интуиция. Это чётко структурированная система, в которой каждый элемент связан с остальными.
Выберите формат, который подходит вам сейчас — от часовой диагностики до семинедельной флагманской программы.
Освойте навыки коммуникации для эффективной работы вашей команды и компании. Авторская методология с практикой 70% времени.
Программа для руководителей с большим управленческим опытом и сложными контекстами.
Система переговорных навыков — от подготовки до сложных стратегических идей. Полезна и в работе, и в жизни.
Соберём программу под цели бизнеса. Форматы офлайн, онлайн и гибрид.
Обсудить запросСообщество, регулярные тренировки и чемпионаты — чтобы навыки не уходили в пассив.
Еженедельно занимаемся онлайн с тренером 2–3 часа, чтобы углублять знания и держать навыки в тонусе.
Соревнуемся в письменном формате и даём друг другу обратную связь по конфликтам и переговорам.
Соревнуемся на онлайн-мероприятии, получаем призы и обратную связь от тренеров, участников сообщества и приглашённых судей.
Поддерживаем связь через мероприятия, помогаем решать ваши запросы и рассказываем новую теорию школы.
Выберите из готовых программ или свяжитесь с нами, чтобы мы организовали обучение под ваш запрос.
Расскажем о форматах и пришлём программу за 1 день.
Все наши тренеры имеют опыт управления командой, проходят регулярную сертификацию Софт Скиллз Лаб и преподают на курсах в компаниях, университетах и на открытых мероприятиях от 3-х лет.
Преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ и Сколково, руководитель продукта в SberCIB. Ранее —MARS, British American Tobacco, Little Caesars Pizza.
Преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ и Сколково, бывший руководитель клуба переговоров при МГТУ им. Баумана. 5 лет работал в Роскосмосе.
Преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково, директор по продукту в «заря.диджитал», системный аналитик в Kaspersky.
Преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ, консультант технологических компаний. Ранее работала в Яндексе и руководила маркетингом в международных стартапах.
Руководитель исследований в Joom
После обучения я перестала воспринимать сложные коммуникации как источник стресса. Они стали просто задачами с определёнными условиями и возможными решениями. Жалею только, что не начала заниматься раньше.
часто неэффективно Руководитель продукта в «Эвотор»
Курс структурный, понятный, много кейсов и практики. Помог практически сразу в регулярных коммуникациях с командой и на брейн-штормах. Стало проще обосновывать свою позицию, не скатываясь в токсичные споры.
Сооснователь Ziada.team и SmartPeople
После обучения сложные разговоры превратились в управляемые задачи. Помогает не только в бизнесе — в любой коммуникации, где раньше я уходил в защиту или давление.
Основатель Nextway.pro
Я научился распознавать неявные эмоции и манипуляции людей. В сотрудниках появилось больше доверия ко мне. Также научился лучше продумывать тактику для переговоров и придерживаться её.
Владелец продукта в Mos.Ru
Обучение ломало все мои шаблоны. Через боль практики и желание научиться появляется тот самый навык, который начинаешь постоянно использовать в реальной жизни. Каждому продакту нужно это обучение.
Главред HBR, венчурный партнёр фонда t16e
Когда работаешь на влиятельное международное издание, кажется, что договоришься с любым. Корпорация показала, что моя стратегия не всегда работает. Занятия с Маратом помогли мне поменять подход к коммуникации с людьми в разных ролях.
на практику и на структуру Подпишитесь на наш Телеграм. Мы регулярно выкладываем разборы ваших ситуаций и проводим бесплатные мероприятия.
За 9 лет работы мы проанализировали несколько тысяч конфликтных кейсов. На их основе получился фреймворк для работы с конфликтами, который позволяет легко анализировать любую ситуацию и быстро выбирать оптимальную стратегию коммуникации. Мы душнейшие душнилы с точки зрения системности…
Читать в ТелеграмМы всегда за то, чтобы разбирать кейсы учеников на занятиях курса. Нередко к нам приходят с ситуациями, в которых работодатели пытаются уволить человека с нарушением закона, давлением и манипуляциями. В такой ситуации может оказаться каждый, с эт…
Читать в ТелеграмПрограммист в вашей команде уже много раз не укладывался в согласованные на планерках дедлайны. И вот приближается новый дедлайн. Во время дейлика вы подходите к нему, чтобы поинтересоваться, будет ли сделана в срок эта задача. На что он отвечает:— Как сделаю, так сделаю! Дай сделаю ее…
Читать в Телеграм
Ну как-то так! Если остались вопросы, заполняйте форму и мы с вами свяжемся!
